——记热电分厂焦作厂区汽机运行班长耿桦
耿桦，昊华宇航公司热电分厂焦作厂区汽机运行班班长，4 0来岁，中等身材，走在人群中，朴实无华；23年工龄，技术娴熟，站在操作台前，“稳操大局”；坚毅而明亮的眼睛中折射着睿智与果敢，简短而准确的话语中透露着成熟和稳健，其过硬的专业技能、严谨的工作作风赢得了领导的信任与同行的称赞；其勇于坚持、甘于奉献的精神影响和带动着周围的同事，谱写着电力职工的光荣与责任。
凡事较真儿，是她的特点
作为生产一线的班长，耿桦在二十余年的工作中，始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，团结带领班组成员圆满完成了各项工作任务，创造了10年来所带班组无安全操作事故的良好记录。
汽机运行是发电厂实施能量转换的关键岗位，工艺繁琐，工况复杂，丝毫的懈怠和偏差都会对整个系统造成较大的影响。每逢机组启停时，她都会要求班组人员再三进行检查，不放过任何的蛛丝马迹；遇到重大操作时，她总是再三交代，不允许有任何的疏忽大意。机组检修，她提供的依据最多，设备缺陷，她汇报的最及时。2011年3#机组检修工作中，她主动请缨，承担数据记录员任务，她深知这些数据的重要性，如发生一点差错，轻者导致开机失败，重者会造成机组损坏。她顾不上与家人联系，聚精会神投入工作当中，在狭小的空间内，反复测量、认真计算、核对数据，直到凌晨三点多钟各项数据达到了安全运行所要求的规定值，她才拖着疲惫的身体回家。焦电机组服役时间长，各种消耗逐渐增多，运行周期逐步缩短，如何通过技术革新改造使机组重新焕发青春，一直是她思考的问题，在去年的持续改进项目实施当中，她先后主持完成了3＃机冷风器回水、1＃～5＃给水泵冷却水系统优化改造、增加3＃机射水箱工业水补水源等3个项目，年减少工业水总排水量4.3万吨，节约价值8.6万元。
问题一追到底，是她的风格
在工作中，耿桦一直保持着高度的责任心和扎实的工作作风，每天上班来得最早走得最晚，凡设备发生异常立即组织分析，凡出现工艺不合格问题马上追查原因，她认真、负责的态度，使大家自觉精心操作，杜绝了各类事故发生。
去年的一天晚上零点，耿桦接班时，在2#机4米工作层听到轻微的漏气声，这种现象极容易被忽视，一般遇到类似情况要推到白天处理。但她毫不迟疑，立即组织副司机一起检查，及时发现2#机电动主气门和自动主气门法兰漏汽重大缺陷，避免了一起事故发生。在执行规章制度面前，她严肃认真、铁面无私，尤其是在安全管理上，毫不留情。一次班组人员巡检时未戴安全帽，她在班前会上进行通报批评。今年4月机组检修，系统全部停电，值班员在操作时简化了程序，她不依不饶组织班组人员学习讨论，列举各种事故案例，阐明问题的严重性和危害性，使班组成员受到了教育。
热妹暖心，是她的秉性
耿桦工作中是“严师”，但与同事间相处却是“热妹”，同龄人称她“老耿”，年龄小的称她“耿姐”。每天接班时，同事们总能听到她亲切问候，下班时，总能听到她叮嘱注意安全等话语，这不仅仅是一句问候，更体现了她对同事伙伴的关怀之情。一名同事班中情绪低落、话语很少，下班后她主动谈心，和风细雨进行化解，第二天该职工上班时精神焕发，象换了个人儿。单调工作大伙难免感觉枯燥，她就安排个小活动、举办个小聚会，提振大家的士气，增强集体的凝聚力。当职工遇到问题时，她总是热情帮助，尽自己最大的努力相帮。一名职工因考试成绩低受到通报和扣分处理，心生闷气，怏怏不乐，她及时给予鼓励，并利用班后时间多次给其补课，使其成绩很快得到提高。
创先争优，是她的性格
作为一名有着十多年党龄、从事多年班长工作的她，深知自己的一举一动、一言一行都会或多或少影响到身边的同事。因此，在日常工作中她总是率先垂范，凡分配给她的工作，交给她的任务，她从不推三阻四，积极主动想尽办法，克服困难，按时认真完成。在安全管理上，她通过严格的检查、责任落实和实施班前安全提醒、班中安全检查、班后安全讲评，杜绝了“三违”现象发生，做到了“四不伤害”。在“两票、三制”的执行上，她慎之又慎，先要求人员背诵操作要领，之后进行操作检查，结束后通报过程，所在班组连续多年保持“两票”合格率100％；她积极开展职工技术培训工作，毫不保留地将自己所学的知识和多年积累的经验传授给班组成员，提高了职工的操作技能，增强了处理突发事故的应急处置能力。 她还创新思维，在班组内部实行“岗位轮换制”，每个人都要在专业各岗位上跟班1—2个星期，互为师徒，各岗位之间相互帮助，共同学习操作技能，使大家逐步成为“多面手”，有力地促进了工作开展。
这就是耿桦，一名普通岗位的女班长，工作细致、较真，性格朴实、要强，二十年如一日，普通中显示着不普通，平凡中显示着不平凡。